Que vous souhaitiez fidéliser vos collaborateurs, valoriser votre trésorerie ou anticiper la cession de votre activité, des solutions patrimoniales existent pour accompagner chaque étape de la vie de votre entreprise.
Chaque stratégie s’ajuste à vos priorités, à la structure de votre société et à votre horizon de temps. Nous vous accompagnons pour faire les bons choix et transformer chaque décision en levier de performance durable.
Mettre en place une épargne salariale dans votre entreprise, c’est offrir à vos salariés un dispositif d’épargne collectif avantageux. Après avoir choisi un ou plusieurs dispositifs (PEE, PERCO), il s’agit de définir les modalités (abondement, versement volontaire, participation, intéressement), et de signer un accord avec un gestionnaire agréé. Simple à mettre en œuvre, c’est un vrai levier de motivation et de fidélisation.
Gérer efficacement votre trésorerie, c’est assurer la stabilité et le développement de votre entreprise. Il existe différentes solutions pour le placement de votre trésorerie excédentaire : Placer votre excédent de trésorerie sur un contrat de capitalisation, investir votre excédent de trésorerie dans le non-côté ou Private Equity, etc. Pour déterminer le placement adéquat, il est nécessaire de choisir entre les types de placements, de mesurer le risque encouru et de déterminer l’horizon de placement.
Préparer la cession ou la transmission de votre entreprise, c’est anticiper l’avenir en sécurisant votre patrimoine et en assurant la pérennité de votre activité. Cette démarche nécessite une stratégie sur mesure : valorisation, choix du mode de transmission, accompagnement dans les étapes juridiques et fiscales, etc. Il s’agit d’une étape clé dans la vie du dirigeant, qu’il convient d’anticiper.
Nous vous accompagnons dans les démarches, pour plus d’information vous pouvez nous contacter !
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