Non classé
Retraite progressive : désormais accessible à tous dès 60 ans
Retraite progressive : désormais accessible à tous dès 60 ans
La retraite progressive dès 60 ans est désormais accessible à tous les salariés remplissant les conditions requises. Ce dispositif permet de diminuer progressivement son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension de retraite, tout en continuant à cotiser et acquérir de nouveaux droits. Voici comment fonctionne ce mécanisme, ses avantages et les démarches nécessaires pour en bénéficier.
Fonctionnement
La retraite progressive permet :
- de passer à temps partiel,
- de percevoir une partie de sa pension de retraite,
- de continuer à cotiser et à acquérir des droits.
Objectifs :
- réduire la charge de travail,
- maintenir un niveau de revenus,
- préparer la transition vers la retraite complète.
Qui est concerné ?
Conditions :
- justifier d’au moins 150 trimestres,
- réduire son activité (temps partiel ou revenus diminués),
- obtenir l’accord de l’employeur.
L’employeur ne peut refuser que pour un motif lié aux besoins économiques de l’entreprise.
Bon à savoir
Le dispositif s’applique pour la retraite de base. L’AGIRC-ARRCO pourrait adapter prochainement ses règles pour s’aligner.
